Die 4-advice GmbH ist ein junges, wachsendes Beratungsunternehmen, deren Kunden überwiegend große, international aufgestellte Konzerne sind. Diese beauftragen die 4-advice GmbH vorwiegend dann, wenn es um strategische Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Produkte (Innovationsmanagement) oder um professionelle Begleitung interner Umstrukturierungen (Change Management) geht.

An der 4-advice GmbH schätzen die Auftraggeber die hohe professionelle Kompetenz sowie die persönliche und vertrauensvolle Art der Zusammenarbeit. Man versteht sich als Dienstleister im wortwörtlichen Sinne, der Erfolg der Arbeit misst sich allein an der Zufriedenheit der Kunden. Als aktives Mitglied im Bundesverband der Unternehmensberater (BDU) dokumentiert die 4-advice GmbH die hohen Qualitätsansprüche an die eigenen Arbeitsergebnisse und die Arbeitsethik.

Als kleines Unternehmen sind wir sehr flexibel und geben Ihnen besonders schnell Verantwortung. So entwickeln Sie sich bei uns schneller weiter und bekommen frühzeitig die Möglichkeit Ihre Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz weiterzuentwickeln. Durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien haben Sie zudem die Möglichkeit Ihren eigenen Entwicklungspfad aktiv zu beeinflussen und auch auf die Weiterentwicklung unseres Unternehmens direkten Einfluss zu nehmen.

Tätigkeitspektrum

Sie unterstützen unseren Geschäftsführer und unsere BeraterInnen bei ihren Aufgaben in internen und externen Beratungs-Projekten und im Bereich Start Up, also bei der Umsetzung neuer Geschäftsideen im Bereich innovativer, internetbasierter Geschäftsmodelle. Sei es durch kompetente Internet-Recherche, Datenanalyse oder bei der Erstellung aussagekräftiger Präsentationen. Der Präsentationserstellung kommt bei Ihrer Arbeit eine besonders hohe Bedeutung zu. Der Festanstellung als Junior Berater ist ein sechsmonatiges Praktikum vorgeschaltet.

Sie möchten in diesem inspirierenden Umfeld Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen? Und zugleich an neuen Aufgaben wachsen? Wir bieten Ihnen jetzt die Chance dazu.

Durch unsere leistungs- und erfolgsbasierte Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und beste Profilierungsmöglichkeiten bei renommierten Großkunden bieten wir Ihnen die Perspektive mit uns inhaltlich und persönlich zu wachsen.

Anforderungen/Fähigkeiten

Was Sie mitbringen sollten:

• Begeisterung für ein sechsmonatiges Praktikum sowie die anschließende Festanstellung als Junior Berater (auch das Praktikum wird adäquat vergütet)
• Ein abgeschlossenes Studium einer Universität oder Fachhochschule. Vorzugsweise sollten Sie Ihr Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen, Kommunikationswissenschaft oder Informatik mit Zusatzausbildung in Betriebswirtschaftslehre absolviert haben. Wenn Sie eine andere Fachrichtung studiert haben sollten und sich dennoch die Aufgabe als Berater auch als thematischer Quereinsteiger voll zutrauen, freuen wir uns ebenfalls auf Ihre Bewerbung. In diesem Fall bitten wir Sie in Ihrem Bewerbungs-Anschreiben explizit darauf einzugehen.
• Alternativ zum abgeschlossenen Studium können auch anderweitig erworbene, gleichwertige Kenntnisse wie eine kaufmännische oder EDV-orientierte Ausbildung in Kombination mit fundierter Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensberatung, Geschäftsplanung oder Organisationsentwicklung berücksichtigt werden, mit Vorzug behandelt werden jedoch Bewerber mit einem abgeschlossenen Studium
• Berufs-Erfahrung aus mindestens zwei Praktika mit insgesamt mindestens sechs Monaten Dauer. Diese sollten vorzugsweise in einer unserer Branchen (ITK, Health Care, Automotive oder Insurance) erbracht worden sein.
• Methodische Vorkenntnisse in Projektmanagement, Prozess-Restrukturierung, Geschäftsentwicklung oder Organisationsentwicklung sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Sehr gute IT Anwenderkenntnisse allgemein und hohe Affinität zu Web 2.0/ Online und sonstigen technologieaffinen Themen
• Verhandlungssicher in Deutsch und mindestens sehr gute Kenntnisse in Englisch. Fliessende oder verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse sind von bedeutendem Vorteil

Zertifizierungen und studienbegleitende Qualifizierungsmaßnahmen, Auslandsaufenthalte, weitere Fremdsprachenkenntnisse sowie soziales oder gemeinnütziges Engagement werden positiv berücksichtigt.

Persönlichkeit

Selbstverständlich sind für Sie als Berater:

• Offenes, kommunikatives Naturell
• Überdurchschnittliche Überzeugungskraft sowie erstklassiges, sicheres Auftreten (z.B. in Kundenpräsentationen)
• Hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Zuverlässige, überdurchschnittlich selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Hohe Eigenmotivation und Spaß an der Arbeit
• Räumliche Flexibilität (bundesweit) bei der Mitarbeit in Kundenprojekten

Bewerbungsunterlagen

Initial erforderliche Unterlagen:

• Begründungs-/ Motivationsschreiben für Ihre Bewerbung
• Wieso bewerben Sie sich gerade bei 4-advice ?
• Worin liegt Ihrem Empfinden nach Ihre besondere Eignung für die Tätigkeit als Berater ?
• Tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild
• Zeugnisse von bisherigen Berufserfahrungen und der Ausbildung (Studium (Diplom und Vordiplom), Ausbildungszeugnis, Abitur/ Fachhochschulreife) 

Format der eingereichten Bewerbungsunterlagen sollte PDF, Microsoft Word oder Microsoft Powerpoint sein. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich elektronisch ein. Bewerbungen in Papierform können wir leider nicht berücksichtigen

Infrastruktur

Sämtliche Arbeitsmaterialien inklusive PC werden zur Verfügung gestellt. Unser Büro ist verkehrsgünstig in der Hochkreuzallee 1 in Bonn gelegen. PKW-Parkplatz und Fahrrad-Stellplatz sind vorhanden, die Haltestelle der U-Bahn liegt nur 100 m entfernt.

Eine Stelle kann zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Datums Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail an hr(at)4-advice.net.

Ansprechpartner bei Rückfragen: Tel. 0228 – 227 474 0